¿Cambiaron tus concepto sobre autoridad, poder y liderazgo?, ¿cómo?, ¿por qué y para qué consideras importante el liderazgo en el Siglo XXI?

¿Cambiaron tus concepto sobre autoridad, poder y liderazgo?, 
¿cómo?, ¿por qué y para qué consideras importante el liderazgo en el Siglo XXI?

Si. En efecto cambiaron mis conceptos sobre autoridad, poder y liderazgo. Siempre había visto estos tres terminos como sinónimos. Sin embargo, ahora comprendo que el liderazgo, más que ser una posición, es una cualidad que no todo el mundo tiene (pero que todos podemos tener). Es decir, no todo aquel que tenga autoridad y poder ha desarrollado una capacidad de liderazgo. Por ejemplo, hay padres que tienen autoridad sobre sus hijos, pero no la desarrollan utilizando las herramientas propias de liderazgo. Hay presidentes que tienen poder, pero no necesariamente lo practican con liderazgo. El liderazgo es la capacidad de subirse al balcon, mirar la imagen más grande, y poder evaluar qué es lo que debería hacer y cómo va a impactar a la comunidad con la que estoy trabajado. El liderazgo es una practica que todo el mundo puede hacer y que, sobre todo, exige un proceso de autoreflexión y cuestionamiento propio. He aprendido incluso que el liderazgo no se practica en cabeza de una sola persona, es por esto que tiene una estructura circular en donde pueden participar varios. Y entre más, mejor!